Etikettarkiv: startups

100 heta startups i Finland

De finska webbtjänsterna San Francisco, Hello.fi and Skyhood har gått samman och lanserat Startup100.net, en webbplats där de listar de 100 hetaste startupsen i Finland. Tjänsten mäter den sociala aktiviteten och hur ofta företagen nämns och syns på nätet. Överlägsna i toppen på listan är för tillfället, inte helt överraskande, Rovio Entertainment och Dealdash.

Crowdfunding för startups på nätet

Vi vill passa på att tipsa om den nya tjänsten Invesdor vilken kan jämföras med TV-succén Dragon’s Den. Skillnaden är att här har formatet anpassats till internet och vem som helst kan investera i bolagen som presenterar sina affärsidéer på webbplatsen. Den lägsta summan man kan investera är 20 Euro. Projektet leds från Finland och fokus ligger i dagsläget på norra Europa. I dagsläget finns inte särskilt många bolag att investera i men konceptet är än så länge nytt och det ska bli mycket intressant att se vart det leder i framtiden.

Rundtur hos startups i Silicon Valley

Det här är inte en nyhet i sig men jag ville puffa lite extra för en intressant artikel från Silicon Valley-bloggen hos SvD Näringsliv. Tidningens medarbetare Miriam Olsson Jeffery har deltagit i arrangemanget Open Co SF där 85 av traktens många intressanta företag medverkade. Vi får följa med till bland annat Twitter, Get Satisfaction och Airbnb.

Läs artikeln här

Svenska start-ups hett eftertraktade

Stockholm School of Entrepreneurship anordnade i helgen sin årliga start-updag. Med 500 deltagare lockade man många stora investerare från hela världen, däribland Frank Meehan från Horizons Ventures som är ute efter nya heta startups att investera Li Ka-shings pengar i. Han var bland de tidiga investerarna i Spotify och nämner Ericsson, ABB och Volvo som några av de viktiga industriella förebilderna för svenskt internationellt företagande. Just nu är det musik, spel och utbildning som har störst chans att fånga hans intresse. Han ser dock en risk för att utvecklingen i Sverige kan stanna upp på grund av brist på ingenjörer vilka gärna går till redan stora bolag där lönen initialt är högre.